La conferinţele din a doua zi s-a discutat pe temele
„flexibilitate şi adaptabilitate în vremuri schimbătoare” şi „atitudine şi
performanţă în perioada de criză prelungită”.
Premiul pentru cel mai bun speaker i-a fost acordat lui Lorand
Soares Szasz, premiu care în curând cred că va ajunge la Petruş Stuparu deoarece a reuşit ca din cele 8 minute alocate discursului sau să îi convingă pe
moderatori să nu urce alături de el pe scenă şi să obţină din partea publicului
20 de minute, iar la finalul discursului toată sala s-a ridicat în picioare şi
l-a aplaudat.
Am aflat şi câţiva din dintre factorii care îi diferenţiază
pe oamenii de succes de ceilalţi. Se pare că între 80 şi 90% dintre oamenii de
succes investesc într-o educaţie continuă, nu cred în destin, consideră că
succesul nu este condiţionat de inteligenţă, iubesc să citească, au un to do
list, fac sport de cel puţin 4 ori pe săptămână, iar în loc să asculte muzică
atunci când se îndreaptă spre locul de
muncă preferă audiobook-urile.
În cadrul workshopului de public speaking s-a vorbit despre
tehnicile folosite de speakeri pentru a-şi controla emoţiile şi de a face un
speech bun.
Atunci când vedem pe cineva care susţine un discurs atât de bun şi natural, tindem să credem că este foarte uşor. Ei bine, situaţia se schimbă atunci când ne aflăm noi în locul speakerului, dintr-o dată nu mai pare atât de uşor.
Un discurs trebuie să aibă o structură foarte bine definită
în care să fie incluse: un mesaj clar, cuvinte puterince, imagini atrăgătoare,
dar mai ales speakerul trebuie să „încheie vânzarea”.
Cel mai important lucru de reţinut este „cei din sala nu
ştiu ce urmează să spui” aşa că în cazul în care nu-ţi aminteşti anumite părţi
din discurs sau ai uitat să menţionezi anumite probleme, nu e nici o problemă,
cei din sala nu vor află niciodată.
La finalul evenimentului au fost împărţite premiile de
participare printre care s-au numărat şi tablete, excursii în Tenerife şi
Kenya, dar şi cărţi, teste de personalitate şi de inteligenţă şi multe altele.
Niciun comentariu :
Trimiteți un comentariu